Diagnostik Tools
Mit welchen Diagnostik Tools arbeite ich?
Mit Werkzeugen und Tools der Potenzialdiagnostik führe ich eine präzise Standortbestimmung durch, um die individuellen Stärken und Entwicklungsfelder deiner Talente und Teams zu identifizieren. Auf dieser Basis werden weitere Entwicklungsschritte gesetzt, die maßgeschneidert auf die jeweiligen Bedürfnisse und Zielsetzungen des Unternehmens abgestimmt sind.
EASI Typologie
Wie „ticke“ ich und wie „ticken“ die anderen?
Menschenkenntnis bedeutet sich selbst und andere besser verstehen. Anhand von EASI erfahren wir wie wir selbst „ticken“, wo unsere Stärken liegen, wie unsere Kommunikationsmuster sind, auf welche Fallstricke wir Acht geben sollten und was eine gute Entwicklungsrichtung für uns sein könnte. EASI fördert eine neue Dimension der Selbstkenntnis und verbessert die Zusammenarbeit in Teams um einen nachhaltigen Erfolg zu sichern.
EASI beschreibt als präzises Typologie-Instrument und basierend auf dem psychologischen Big Five Persönlichkeitsmodell nicht nur Verhaltens- und Motivationsstile, sondern auch Kommunikationsstile im beruflichen Umfeld. EASI ist benutzerfreundlich in der Handhabung, online und in mehreren Sprachen anwendbar.
- Tiefere Einsicht in die eigene Persönlichkeit:
Du erhältst eine ganzheitliche Perspektive auf deine individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche, deine Motivationen und Kommunikationsmuster. - Gestärktes Selbstbewusstsein:
Durch das Verständnis deines eigenen „Typs“ kannst du selbstsicherer und authentischer auftreten. - Gezieltere Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg:innen:
Du erkennst und erweiterst dein Bewusstsein für die unterschiedlichen Typologien deiner Kolleg:innen und passt so deine Kommunikation entsprechend an um effektiver zu kommunizieren und Missverständnisse zu vermeiden. - Verbesserter Teamzusammenhalt:
Durch das Verständnis der Bedürfnisse, Verhaltensweisen und Kommunikationsmuster deiner Kolleg:innen kannst du rasch vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
- Talent Management und individuelle Entwicklung
- Effizientes Onboarding durch aussagekräftige Berichte für Führungskräfte
- Gezieltes Feedback und klare Entwicklungspläne im Rahmen von Mitarbeitergesprächen
- Teamanalyse und Teamentwicklung
- Standortbestimmung im persönlichen Coaching
MPA – Master Person Analysis
Differenzierte Potenzialeinschätzung auf einen Blick.
Die MPA ist das passende Diagnostik Instrument zur individuellen Potenzialeinschätzung und konkreten Entwicklungsförderung.
Master Person Analysis beschreibt und visualisiert das typische Arbeits- und Sozialverhalten sowie innere Antreiber im beruflichen Umfeld. Es zeigt die individuellen Verhaltenspräferenzen auf und vergleicht diese gegebenenfalls mit den funktionsspezifischen Anforderungen. Die Visualisierung dieser Persönlichkeitsmerkmale ermöglicht eine professionelle Beratung des Managements in Personalentwicklungsfragen sowie in der Personalauswahl.
Werden Menschen ihrer Persönlichkeit und ihren Qualitäten entsprechend eingesetzt, zeigt sich dies in der persönlichen Motivation und Zufriedenheit, sowie in einer hohen Leistungserbringung für das Unternehmen. Denn motivierte Mitarbeiter:innen sind ein zentraler und wettbewerbswirksamer Faktor.
- Große Sicherheit und Objektivität bei Personalentscheidungen
- Visualisierte Vergleichbarkeit der Persönlichkeitsmerkmale mehrerer Personen
- Die Gegenüberstellung zwischen Persönlichkeits- und Soll-Profil liefert Hinweise zur Eignung für eine bestimmte Funktion
- Einheitliche Terminologie in Personaleinschätzungsthemen
- Garantiert maximale Transparenz und die Erfüllung hoher, wissenschaftlicher Ansprüche
- Ist in mehreren Sprachen mit länder- spezifischen Normen verfügbar
- Potenzialanalysen und persönliche Standortbestimmung
- Talent- und Nachfolgemanagement
- Mitarbeiter:innengespräche sowie individuelle Entwicklung und Karriereplanung
- Management- und Führungskräfteentwicklung
- Persönliches Coaching
Kontaktiere mich!
Welches (Personal) Thema dich auch beschäftigt, lass uns sprechen, um gemeinsam zu klären, welche Art der Unterstützung für dich passt.
Schreib mir einfach eine Nachricht und in einem unverbindlichen Kennenlern-Gespräch klären wir, welches Vorgehen sich am besten eignet und wie die nächsten Schritte zu einer Lösung sein könnten.